AI & HR: Integration von ChatGPT & Co. in den HR-Alltag («H36155»)

• Lernen, wie generative AI funktioniert und welche strategische Rolle sie in HR einnimmt
• Verstehen der Potenziale und Grenzen dieser Technologien im Personalwesen
• Lernen, wie generative AI-Tools effektiv für die eigenen HR-Prozesse und -Aufgaben eingesetzt werden können
• Gewinnen an Sicherheit in der Anwendung von Prompt Engineering, um massgeschneiderte AI-Ergebnisse für die tägliche Arbeit zu erzielen
• Erwerben von praktischem Wissen, Vorlagen und Checklisten, die direkt in der Arbeit eingesetzt werden können, um HR-Aufgaben zu optimieren und Innovationen voranzutreiben

• Verständnis der Funktionen generativer AI und ihrer Bedeutung für HR
• Potenziale, Risiken und die strategische Bedeutung für den HR-Bereich
• Einblick in die Disruptionspotenziale von AI in der Arbeitswelt und Reflexion über die Zukunft verschiedener Jobs zur Beantwortung der Frage: «Ist mein Job durch AI in Gefahr?»
• Kennenlernen der wichtigsten AI-Tools und Plattformen sowie der aktuellen EU-Gesetzgebung zum Datenschutz
• Vermitteln der Unterschiede: Googlen vs. generative AI, was ist der Unterschied und wann setze ich welches Tool ein?
• Praktisches Erlernen von Prompt Engineering zur Steuerung von AI-Outputs
• Anwendung von AI auf HR-Fälle durch Entwicklung spezifischer Prompts
• Erstellung von Templates und Vorlagen für den HR-Alltag
• Folgende Tools lernen Sie kennen: ChatGPT (OpenAI), Poe, Co-Pilot (Microsoft), Perplexity – bitte beachten Sie dabei die u.s. Datenschutzhinweise!

Impulsbeiträge für fundiertes Wissen über generative AI, Gruppenübungen, die kollaboratives Lernen fördern, individuelle Aufgaben für praktische Erfahrung, Best-Practice-Beispiele und weitere Tool-Demonstrationen für direkte Einblicke.

Bitte beachten Sie die allgemeinen Hinweise zum Datenschutz: 

Für ein optimales Lernerlebnis ist bei diesen Tools eine Anmeldung notwendig. Die Anmeldung erfolgt freiwillig. Es kann auch ohne eine Anmeldung am Training teilgenommen werden. Die Anbieter der Services verarbeiten die Daten hierbei in der Regel in eigener Verantwortung. Dies bedeutet, diese sind für die Einhaltung geltender Datenschutzbestimmungen und die Gewährleistung der Sicherheit der Verarbeitung verantwortlich.

Der Trainingsanbieter hat keine vertragliche Beziehung zum Anbieter, die Teilnehmenden müssen selbstständig, z.B. Nutzungsbedingungen zustimmen. Es wird empfohlen, eine E-Mail-Adresse zu verwenden, die keinen Rückschluss auf Ihre Person zulässt.

Dieses Training richtet sich an HR-Professionals, HR-Manager, HR-Business-Partner, Personalreferenten, Recruiter, Personalentwickler, Mitarbeitende aus dem Personalmarketing, HR-Administratoren, HR-Generalisten sowie HR-Führungskräfte mit Interesse an AI-Anwendungen.

Für die Teilnahme an diesem Training gibt es keine formalen Anforderungen.

Damit Sie mögliche Unterlagen rechtzeitig per Post zugestellt bekommen können, empfehlen wir eine Buchung mindestens 14 Tage vor Seminar-Termin.