Erfolgsgeschichten: Sensibilisierung von 1’200 Mitarbeitenden
Stillstand ist für die Baumann Koelliker Gruppe keine Option. Mit einem massgeschneiderten Awareness-Trainingsprogramm stärkt der Pionier für Elektroinstallationen mit Digicomp ihre 1’200 Mitarbeitenden für die Herausforderungen der digitalen Transformation.
Das ist die Baumann Koelliker Gruppe: Energiegeladen und mit Strom unterwegs
Die Baumann Koelliker Gruppe realisiert moderne Elektro- und Gebäudetechnik-Installationen. In ihren 17* dezentral organisierten und lokal verankerten Einzelunternehmen beschäftigt sie rund 1’200 Mitarbeitende. Davon sind 800 Fachkräfte täglich im Aussendienst unterwegs, um Licht und Energie zu ihren Kundinnen und Kunden zu bringen.
Awareness schafft Cyber-Resilienz
Nicht nur beim Einsatz modernster Technologien und Tools treibt die Baumann Koelliker Gruppe den Wandel aktiv voran, auch bei der Kompetenzentwicklung ihrer Mitarbeitenden. «Die digitale Transformation bietet viele Chancen, hat aber auch ihre Schattenseiten», sagt Fabian Cribari, Leiter Aus- und Weiterbildung, Qualität, Sicherheit.
Deshalb hat sich die Baumann Koelliker Gruppe entschieden, gemeinsam mit der Digicomp Academy alle ihre Mitarbeitenden für den sicheren Umgang mit differenzierten Tools und einer umfangreichen IT-Infrastruktur zu befähigen.
«Bei der Baumann Koelliker Gruppe ist Weiterbildung ein zentraler Erfolgsfaktor. Die Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Gut. Bleiben die Mitarbeitenden stehen, bleibt das Unternehmen stehen. »
Fabian Cribari
Leiter Fachbereich Aus & Weiterbildung, Qualität, Sicherheit
Der Digicomp Ansatz
Erst Awareness schafft Resilienz. Um Vorfällen von Anfang an vorzubeugen, hat die Baumann Koelliker Gruppe Digicomp beauftragt, ihre 1’200 Mitarbeitenden in 17 eigenständigen Einzelunternehmen und an verschiedenen Standorten mit einem Sensibilisierungsprogramm zu stärken. Um den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden, hat die Digicomp ein individuelles und flexibles Trainingskonzept entwickelt, das es allen Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Lernziele sowohl online als auch vor Ort schnell, zielgerichtet und nachhaltig zu erreichen.
Facts & Figures1’200 Mitarbeitende sensibilisiert Massgeschneidertes Trainingskonzept 2 Lernformate Flexible Trainingsorte |
1’200 Mitarbeitende sensibilisiert
800 im Aussendienst
400 im Innendienst
Massgeschneidertes Trainingskonzept
Individuell auf die Bedürfnisse der 17* Einzelunternehmen und ihren Teams angepasst
2 Lernformate
Praxisorientierte Awareness-Workshops für den Innendienst
Flexibles E-Learning-Programm für den Aussendienst
Flexible Trainingsorte
23 Workshop-Durchführungen an 4 Standorten
Sowohl intern als auch extern in unserem Bildungszentrum in Zürich
Das sagt unser Kunde
«Seit dem ersten Kontakt haben wir uns sehr wohl gefühlt und konnten uns zu jeder Zeit auf Digicomp verlassen. Von der Angebotserstellung bis hin zur organisatorischen Abwicklung war alles zu unserer vollsten Zufriedenheit. Die Trainer und Trainerinnen waren stets sehr kompetent und die Lerninhalte wurden didaktisch und methodisch, zielorientiert an unsere Mitarbeitenden vermittelt.»
Welche Herausforderungen können wir für Sie meistern?Reden wir darüber. Ich berate Sie gerne und entwickle für Sie massgeschneiderte Trainingslösungen. Adrian Maier |
Reden wir darüber. Ich berate Sie gerne und entwickle für Sie massgeschneiderte Trainingslösungen.
Adrian Maier
Account Manager
E-Mail: adrian.maier@digicomp.ch