Kurs

Employee Experience Platform Specialist – Intensive Training («MS080»)

Erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen die Produktivität steigern, eine einfühlsame Führung entwickeln und die Einstellung der Mitarbeiter zu ihrer Arbeit verändern kann.
Dauer 1 Tag
Preis 900.–   zzgl. 8.1% MWST
Kursdokumente Offizielle Microsoft-Kursunterlagen

Kurs-Facts

Die Microsoft-Viva-Mitarbeiter-Plattform liefert Ihnen die Infrastruktur, die Sie benötigen, um Ihre Vorstellung von einer Kultur des Vertrauens, der Zusammenarbeit, des Wohlbefindens und des aktiven Zuhörens zu verwirklichen. In diesem Schulungskurs erhalten Expert:innen für Microsoft-Mitarbeiterplattformen einen umfassenden Einblick in Microsoft Viva, Microsoft 365, Teams und SharePoint. Es wird erläutert, wie Sie die Voraussetzungen für das Entwerfen einer Plattform für das Onboarding von Mitarbeiter:innen, die Karriereentwicklung und Weiterbildung, Prämien und Anerkennung, Vergütung und Zusatzleistungen, das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen und die Mitarbeiterbindung erkennen.

Sie lernen auch, wie Sie Lösungen entwickeln, um diese Voraussetzungen zu erfüllen und mit leitenden Angestellten, Personalabteilungen, IT-Abteilungen, Abteilungen für Adoption und Change Management, Weiterbildungs- und Organisationsentwicklungsabteilungen zusammenzuarbeiten. Abschliessend wird erläutert, wie Sie Mitarbeiter-Plattformen basierend auf datengesteuerten Erkenntnissen und Feedback kontinuierlich verbessern können.
Die Teilnehmer:innen dieses Kurses sind an Mitarbeiter-Plattformen oder Microsoft Viva interessiert und möchten lernen, wie sie digitale Mitarbeiter-Plattformen bewerten, strategisch planen, entwerfen und verwalten, in denen Microsoft Viva, Microsoft Teams, SharePoint und Power Platform zum Einsatz kommen. Lernende in dieser Rolle arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um den Umfang, das Design und die Implementierung neuer digitaler Mitarbeiter-Plattformen zu erarbeiten, die dem Onboarding, der Karriereentwicklung und Weiterbildung, Prämien und Anerkennung, Vergütung und Zusatzleistungen, dem Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen und der Mitarbeiterbindung dienen.

Lernende sollten Grundkenntnisse zu Microsoft-Technologien wie Microsoft 365, Teams, SharePoint und exzellente Kenntnisse der Microsoft-Viva-Features und -Funktionen mitbringen. Möglicherweise verfügen sie über Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Personalwesen, Mitarbeiterentwicklung, Change Management, Informationstechnik oder Kulturentwicklung.
  • Grundkenntnisse zu Microsoft 365, Microsoft Viva, Microsoft Teams und SharePoint
  • Vertrautheit mit Konzepten und Methoden für Mitarbeiter-Plattformen

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