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Kurs: Change-Management-Grundlagen («CHG»)

  • Dauer
    2 Tage
  • Preis
    1'400.–
  • Kursunterlagen
    Kursskript
In diesem Seminar erkennen Sie, welches Potenzial Change-Management-Prozesse beinhalten und wie Sie diese richtig angehen. Sie lernen u.a. Voraussetzungen, Prinzipien und Kultur der Veränderung nachzuvollziehen und zu gestalten.
Zu den Daten
Details und Inhalt
  1. Grundlagen Change Management
    • Auswirkungen der Change Prozesse auf Mensch und  Organisation
    • Ziele und Inhalte von Change Management
    • Systemische Ansätze der Veränderung
    • Besonderheiten von Veränderungsprozessen und Konsequenzen für Gestaltung und Begleitung
  2. Voraussetzungen, Prinzipien und Kultur für Veränderung
    • Veränderungsbedarf und -bereitschaft
    • Auftragsklarheit
    • Metakommunikation
    • Selbstorganisation
    • Transparenz
    • Partizipation
    • Regelwerk der Organisation
  3. Rollen in der Veränderung
    • Anforderungsprofile des Change Managers und Change Agent
    • Management von Rollenvielfalt
    • Erhöhung der Veränderungskompetenz
    • Wirkungs- und Einsatzfelder von Change Managern und Change Agents
  4. Drei Phasen von Veränderungsprozessen
    • Bisheriges, Übergang, Neues/Zukünftiges
    • Erfolgsfaktoren für Veränderungsprozesse
    • Interventionen auf unterschiedlichen Ebenen (Individum, Team und Organisation)
Nutzen/Lernziele
  • Sie verstehen die Ziele und Inhalte von Change Management. 
  • Sie kennen die eigenen Rollen und ihre Gestaltungsmöglichkeiten in Veränderungsprozessen.
  • Sie können Voraussetzungen, Prinzipien und Kultur der Veränderung nachvollziehen und gestalten.
  • Sie lernen die Interventionsebenen kennen und analysieren Ihren eigenen Umgang mit Veränderungen.
Methodik / Didaktik
Die Teilnehmer sind aufgefordert, im Vorfeld zum Seminar eine Analyse der eigenen Veränderungskompetenz (Selbsteinschätzung) durchzuführen sowie den persönlichen Umgang mit Veränderungen zu hinterfragen; d.h. eigene Muster zu analysieren.
Zielgruppen

Externe Berater, Führungskräfte, Organisatoren, Business-Analysten, Prozess- und Projektmanager, Change Agents

Voraussetzungen

Interesse am Thema Change Management

Zusatzinfo
Dieser Lehrgang wird in Zusammenarbeit mit unserem Partner SGO Business School durchgeführt. Das Certificate of Advanced Studies (CAS) wird verliehen durch die HWZ.
Haben Sie Fragen?
Unser Product Manager Barbara Fricke ist für Sie da.
Ich habe Fragen zu diesem Kurs
Ich möchte diesen Kurs als Firmenkurs buchenFür Firmen, die mehrere Mitarbeiter schulen oder ein massgeschneidertes Weiterbildungspaket wünschen, gelten spezielle Konditionen. Wir stellen Ihnen ein individuelles Angebot zusammen.

Datum wählen

  • SGO Business School
    Flughofstrasse 50Glattbrugg8152
    31.05.2017 - 01.06.2017
    in Glattbrugg auf Deutsch
    Stundenplan
    CHF 1'400.–
  • SAQ-QUALICON AG
    Riggenbachstrasse 8Olten4600
    01.06.2017 - 02.06.2017
    in Sälihof, Olten auf Deutsch
    Stundenplan
    CHF 1'400.–
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