Go Teal – Erfinden Sie Ihre Organisation neu («TEAL»)

Heutzutage ist Agilität, Schnelligkeit und Innovation für ein Unternehmen der Schlüssel zum Erfolg. In diesem Seminar erlernen Sie, wie Sie mit gelockerten Strukturen, Freiheiten und einer sinnorientierten Arbeit eine erfolgreiche Organisation schaffen.
Dauer2 Tage
Preis2'200.–
KursdokumenteDigicomp Kursunterlagen & Buch von Frederic Laloux «Reinventing Organizations»

Kurs-Facts

  • Verständnis für ein neues Organisationsmodell
  • Vorstellung, wie die eigene Organisation als Teal-Unternehmung aussehen wird
  • Erarbeitung eines Drafts eines Manifestos bestehend aus Werten, Regeln und Prozessen für das eigene Unternehmen

Um als Organisation agil, schnell und innovativ unterwegs zu sein, müssen die Mitarbeitenden befähigt und motiviert sein, sich zu entfalten und ihr Potenzial zu nutzen. Die Lösung ist eine Organisation, bei der Strukturen gelockert, Freiheiten geschaffen und ein sinnorientiertes Arbeiten ermöglicht wird. In diesem Seminar lernen Sie mit der Systematik von Frederic Laloux, der den Begriff «Teal» für Unternehmen kreiert hat, ein selbstorganisiertes Unternehmen praktisch zu schaffen.

Tag 1

  • Die digitale Welt
  • Die Evolution von Organisationen
  • Was macht zukunftsfähige Organisationen aus
  • Beispiele, Vorteile, Nachteile
  • Grundlegende Annahmen
  • Self-Management
  • Evolutionary Purpose
  • Wholeness
  • Wie werden Unternehmen teal?
  • Crafting your manifesto

Tag 2

  • Organisationsstrukturen
  • Wichtige Prozesse neu definieren
  • Umgang mit Menschen
  • Daily Practices
  • Teal-Organisationen und die digitale Welt

Am ersten Tag des Seminars starten wir mit Beispielen aus der Praxis, die wir auf Muster analysieren und in Übungen auf Ihre jetzige Geschäftstätigkeit übertragen. Am zweiten Workshoptag steht Ihr zukünftiges Unternehmen im Zentrum unserer Überlegungen. In Gruppen erarbeiten und diskutieren Sie verschiedene Szenarien, basierend auf dem blaugrünen Blueprint für Unternehmen. Wir bestimmen, welche Aktivitäten, Prozesse und Organisationsformen für Ihr Unternehmen angewendet werden sollen. Nach diesen beiden intensiven Tagen besteht die Möglichkeit der persönlichen Begleitung in 10 bis 15 Coaching-Halbtagen durch unseren Experten, um den Wandel im eigenen Unternehmen zu starten. Sie werden nach diesen Tagen in der Lage sein, Ihre weitere Reise zu Ihrem neu definierten Unternehmen selber zu steuern. Gerne machen wir Ihnen bei Bedarf ein Angebot.

Der Kurs richtet sich an Firmeninhaber, Mitglieder aus dem Verwaltungsrat und/oder an die Geschäftsleitung.

Die Teilnehmenden sollten für das Neue offen sein und die Erkenntnis haben, dass sich in der alten Organisationsstruktur etwas ändern sollte.

Download

Fragen zum Kurs

Lernen Sie Ihre Trainer kennen