Earn a CAS in change management

Changemanager SGO (CAS) («691»)

In diesem Lehrgang lernen Sie den Umgang mit Veränderungsprozessen, sowohl auf der Organisations- als auch auf der Team- und Persönlichkeitsbene. Beim erfolgreichen Abschluss erhalten Sie ein CAS in Change Management.
Dauer12 Tage
Preis8'400.–
KursdokumenteKursskript sowie Begleitliteratur
Bitte beachten SieDas Modul 2 «Selbstorganisation - Teams und soziale Kompetenz» findet im Hotel Bellevue-Terminus in Engelberg statt.

Kurs-Facts

  • Modul 1: Change Management Grundlagen (2 Tage)
  • Modul 2: Selbstorganisation - Teams und soziale Kompetenz (4 Tage)
  • Modul 3: Initiierung von Veränderungsprozessen (2 Tage)
  • Modul 4: Gestaltung von Veränderungsprozessen (2 Tage)
  • Modul 5: Festigung von Veränderungsprozessen (2 Tage)

Das Modul 2 «Selbstorganisation - Teams und soziale Kompetenz» findet im Hotel Bellevue-Terminus in Engelberg statt. Auf Grund dessen fallen zusätzliche Hotelkosten von ca. 600 CHF an.

Besteht aus folgenden Modulen

  • Grundlagen Change Management
  • Selbstorganisation - Teams und soziale Kompetenz
  • Initiierung von Veränderungsprozessen
  • Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Festigung von Veränderungsprozessen
  • Neben der Erhöhung Ihrer Prozesskompetenz und Ihrer persönlichen Veränderungskompetenz erwerben Sie vielfältige Instrumente für die drei Phasen von Wandelprozessen: Initiieren, Bewegen, Festigen
  • Verbinden des Was (Inhalte) mit dem Wie (Prozess)
  • Planen, Steuern, Umsetzen und Stabilisieren von Veränderungsprozessen
  • Gestalten, Beraten und Begleiten der psychosozialen Prozesse
  • Sie können die Erkenntnisse sofort in Ihre betriebliche Praxis umsetzen und bereits während der Ausbildung in Ihrer Tätigkeit für Ihr Unternehmen nutzen

Alle, die organisatorische Veränderungsprozesse begleiten: Organisatoren, Projektleiter, Prozessmanager, Abteilungsleiter, Führungskräfte, interne und externe Berater, Organisations- und Personalentwickler, HR-Manager und Change Agents. Alle Praktiker, die sich professionell mit Change Management befassen, können mit diesem Zertifikat eine neue berufliche Qualifikation erwerben.

Es gibt keine formalen Zulassungsbedingungen. Es ist empfehlenswert, bereits Erfahrung im Zusammenhang mit Veränderungsprozessen gesammelt zu haben. Wir empfehlen Praxiserfahrung als Teamleiter, Business Analyst, Human Ressource Manager, Personalentwickler, Projektleiter oder Teilprojektleiter.
Das CAS (10 ECTS-Punkte) wird verliehen durch die Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ) und ist Bestandteil der drei Masterstudiengänge: «Business Analysis», «Business Consulting» und «Business Engineering». Der Leistungsausweis besteht aus einer Hausarbeit nach dem Modul «Selbstorganisation – Teams und soziale Kompetenzen» und einer Abschlussarbeit inkl. Präsentation im Abschlussmodul.

Dieser Lehrgang wird in Zusammenarbeit mit unserem Partner SGO Business School durchgeführt. Das Certificate of Advanced Studies (CAS) wird verliehen durch die HWZ.

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