Earn a CAS in change management

Lehrgang: Changemanager SGO (CAS) («691»)

In diesem Lehrgang lernen Sie den Umgang mit Veränderungsprozessen, sowohl auf der Organisations- als auch auf der Team- und Persönlichkeitsbene. Beim erfolgreichen Abschluss erhalten Sie ein CAS in Change Management.
Dauer12 Tage
Preis8'400.–
KursdokumenteKursskript sowie Begleitliteratur

Inhalt

  • Modul 1: Grundlagen Change Management (2 Tage)
  • Modul 2: Gruppendynamik (4 Tage)
  • Modul 3: Initiierung von Veränderungsprozessen (2 Tage)
  • Modul 4: Gestaltung von Veränderungsprozessen (2 Tage)
  • Modul 5: Festigung von Veränderungsprozessen (2 Tage)

Das Modul 2 «Gruppendynamik» findet im Parkhotel Waldheim in Wilen statt.

Key Learnings

  • Neben der Erhöhung Ihrer Prozesskompetenz und Ihrer persönlichen Veränderungskompetenz erwerben Sie vielfältige Instrumente für die drei Phasen von Wandelprozessen: Initiieren, Bewegen, Festigen
  • Sie können das Was (Inhalte) mit dem Wie (Prozess) verbinden
  • Sie sind in der Lage, Veränderungsprozesse zu planen, zu steuern, umzusetzen und zu stabilisieren
  • Dabei gestalten, beraten und begleiten Sie gleichzeitig die psychosozialen Prozesse
  • Sie können die Erkenntnisse sofort in Ihre betriebliche Praxis umsetzen und bereits während der Ausbildung in Ihrer Tätigkeit für Ihr Unternehmen nutzen

Zielpublikum

Alle, die organisatorische Veränderungsprozesse begleiten: Organisatoren, Projektleiter, Prozessmanager, Abteilungsleiter, Führungskräfte, interne und externe Berater, Organisations- und Personalentwickler, HR-Manager und Change Agents. Alle Praktiker, die sich professionell mit Change Management befassen, können mit diesem Zertifikat eine neue berufliche Qualifikation erwerben.

Anforderungen

5 bis 6 Jahre Berufserfahrung, Bereitschaft und Motivation zur Arbeit an der eigenen Person und zur kritischen Selbstreflexion, Erfahrung und/oder Motivation in der Zusammenarbeit mit Menschen. Wünschenswert wäre Führungserfahrung und/oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikation, Human Resources Management, Personalentwicklung, Bildungswesen oder Ähnlichem.