Leadership and Change in our digital World

Kurs: Leadership und Change in der digitalen Welt («LCDW»)

Wer dem digitalen Wandel mit Technik begegnet, vergisst oft, den neuen Mindset im Unternehmen zu beeinflussen. Dieser Workshop bietet Methoden, den kulturellen Wandel aktiv zu gestalten.
Dauer1 Tag
Preis1'500.–
KursdokumenteKurs-Präsentation als PDF, Fotoprotokoll der Workshop-Unterlagen

Inhalt

Dieses Seminar richtet sich an Entscheidungsträger und Manager in Unternehmen, die neue Führungskompetenzen im digitalen Wandel erlangen möchten. Ein grosser Faktor im Wert des Lernerfolgs ist darum die Erweiterung Ihres Netzwerks - sei dies auf Social Media oder in der physischen Welt. Im Kurskonzept integriert ist darum, dass sich die Teilnehmer im Seminar austauschen und kennen lernen. 

Das Seminar findet an einer exklusiven Location statt, der Executive Lunch und der anschliessende Networking-Apéro sind organisiert und im Kursgeld eingeschlossen. Profitieren Sie nicht nur von neuem Wissen, einer gestärkten Führungskompetenz in Zeiten des Wandles, sondern auch vom Aufbau Ihres Netzwerkes mit Dozent und den anderen Teilnehmern. Die Teilnehmer an diesem exklusiven Seminar werden von uns vorgängig bezüglich Vorwissen, Ziele und Position interviewt, die Informationen dazu werden dem Dozenten Peter Metzinger und den anderen Teilnehmern zur Verfügung gestellt. 

Inhalt
Die rasante Digitalisierung verändert Businessmodelle, die interne Zusammenarbeit, Märkte, Prozesse, die interne und externe Kommunikation, das Marketing usw. in einem nie dagewesenen Ausmass. Was gestern noch den Erfolg garantierte, kann heute schon überholt sein. Unternehmen, die die Chancen, die sich wie in jedem Wandel bieten, nutzen wollen, brauchen Werkzeuge, um auch in Zeiten der Unsicherheit noch planen und den Wandel strategisch steuern zu können. Dabei können sie von Strategien und Methoden aus dem Campaigning profitieren.

In diesem Workshop werden erprobte Strategien und Instrumente vermittelt und anhand eigener Fallbeispiele der Teilnehmenden in die Praxis übersetzt.

Agenda

  • Eigenschaften disruptiven Wandels
  • Szenarioplanung
  • Strategie-Modell
  • Erfolgsfaktoren für Marketing, Kommunikation und Leadership
  • Arbeitsgruppen und Fallbeispiele

Key Learnings

  • Kennenlernen eines Modells und erfolgreicher Strategien für das Management von Wandel
  • Rückkehr ins Unternehmen mit einer gesteigerten Wettbewerbs-Fitness

Zielpublikum

Dieser Workshop richtet sich an Executives in Unternehmen, die eine verantwortungsvolle Rolle im Wandel der Digitalisierung einnehmen. Dieser Workshop hilft Ihnen, die Aufgabe aktiv und strategisch auszufüllen. Insbesondere angesprochen sind: Führungspersonen in KMU, Marketing- und Kommunikationsfachleute, Business-Development-Mitarbeiter, IT-Leiter und CIOs.

Anforderungen

Eine Executive-Position und Führungserfahrung werden vorausgesetzt. Bei Anmeldung wird mit Ihnen Kontakt aufgenommen zur Rücksprache bezüglich Seminarzielen, Position und Vorwissen.

Keine besonderen inhaltlichen Voraussetzungen. Die Teilnehmer nehmen im Unternehmen eine Position ein, in der sie den Change aktiv vorantreiben können/sollen/müssen.

Zusatzinfo

Bitte bringen Sie Ihren eigenen Laptop mit. 

Sie können damit das Gezeigte und Erlernte direkt auf Ihrer Umgebung abspeichern und für die tägliche Arbeit im Unternehmen umgehend einsetzen. Falls Sie über keinen Laptop verfügen, können wir Ihnen einen Computer zur Verfügung stellen. Bitte melden Sie sich nach Kursanmeldung bei info@digicomp.ch.

Nutzen Sie das Diagnostic Tool des Digital Marketing Institute, um Ihren Wissensstand zu Digital Marketing einzuschätzen. 

Trainer kennenlernen
Peter Metzinger