Become a Scrum & Kanban Ninja

Workshop: Agile Mastery Dojo («AMDOJO»)

Sie sind neu in der Rolle als Scrum Master oder Kanban Facilitator? Ihr Unternehmen hat die agile Transformation gestartet und Sie agieren als Agile Coach? Sie suchen Austausch und Raum zum Experimentieren, zur Weiterentwicklung? Hier sind Sie richtig.

Inhalt

Mit dem Scrum-Kanban-Mastery-Dojo öffnen wir für aktive Agile Agents einen Raum für regelmässigen Austausch, Training und Mastery. Jedes Dojo behandelt eine bestimmte Facette von Leading Agile. Ein Ausschnitt aus dem gesamten Spektrum garantiert den Fokus, mit einem Open Space und Wahlverfahren ermitteln wir die brennenden Themen direkt am Dojo-Tag selbst mit den Teilnehmenden. 

Geplant für Februar 2019:

  • Scrum/Kanban Mastery
    • Prozess (Wahl-Kriterien, Eigenschaften)
    • Scrum Zeremonien
  • System Mastery
    • Einstellung/Haltung

Geplant für April 2019:

  • Scrum/Kanban Mastery
    • Rollen
    • Kanban Zeremonien
  • System Mastery
    • Einstellungen/Haltung
    • Umgebung/Leadership

Geplant für Juni 2019

  • Scrum/Kanban Mastery
    • Artefakte/Product Backlog
    • XP-Praktiken
  • System Mastery
    • Einstellung/Haltung
    • Struktur (Responsive Organisation)

Geplant für September 2019

  • Scrum/Kanban
    • Artefakte (Inkrement)
    • XP-Praktiken
  • System Mastery
    • Einstellung/Haltung
    • Verhaltensweise/Prinzipien
    • Denkweise

Die Daten der einzelnen Workshops entnehmen Sie bitte den Terminkacheln unten.

Key Learnings

  • Mastery in Lean/Agile-Arbeit- und Denkweisen auf Basis von Scrum, Kanban Frameworks
  • Mastery, Austausch und Training rund um Lean/Agile Praktiken/Prinzipien
  • Vernetzung mit Personen in gleichen Rollen
  • Personal-Backlog spezifisch auf die organisationellen Herausforderungen angepasst
  • Review und Retrospektive für noch mehr Learnings

Methodik & Didaktik

Im interaktiven Dojo praktizieren wir Rollentraining, Methoden und Praktiken. Wir arbeiten an unserer Haltung und an Möglichkeiten, Wandel kontinuierlich zu ermöglichen.

Aus dem Dojo nimmt jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer seine individuellen Übungen für seine Herausforderung als Personal-Backlog, den wir nach ca. 6 bis 8 Wochen in einem virtuellen Austausch (2h Online-Meeting) gemeinsam reviewen und retrospektieren. Der Termin für das Online-Meeting wird im Dojo mit den Teilnehmenden vereinbart. 

Die einzelnen Dojos finden ca. alle 3–4 Monate statt.

Das Training basiert auf eduScrum und Open-Space-Modellen. Nach ca. 6–8 Wochen findet mit den Teilnehmenden ein Review und eine Retrospektive statt. Also jeweils nach jedem eintägigen Dojo klärt der Dojo-Master den Termin für 2 Stunden Online-Session mit den Dojo-Teilnehmenden. Die Plattform für die Online-Session definieren die Teilnehmenden selber. Die skönnen sein: Skype, Meet, Zoom

Zielpublikum

Menschen, die als Scrum Master, Kanban Facilitator, Agile Coach, Personal Coach agieren und ihre Fähigkeiten in der Peer-Gruppe weiterentwicklen möchten.

Anforderungen

Grundkenntnisse rund um Scrum oder Kanban Frameworks. Mindestens 3 Monate Rollen-Erfahrung. Die Teilnehmenden wollen ihre Situationen/Fälle im Kurs mit anderen teilen, um daran zu arbeiten. Gewünscht ist eine offene Haltung/Einstellung, Denkweise und der Wille, neue Praktiken im Workshop zu trainieren.

Lernen Sie Ihren Trainer kennen

Artur Tomczak

Meine Leidenschaft als Lean/Agile Master ist es, Menschen zu inspirieren, etwas Grossartiges zu schaffen.