7 Domaines de Compétences pour la Transformation Digitale

Sur la base des compétences dont les employés ont besoin dans la transformation digitale, nous avons développé un modèle composé de 7 champs d'action. Nous déterminons ensemble l'état actuel de votre entreprise et dans quels domaines une intervention est nécessaire afin d'optimiser la transformation digitale.

Avec notre modèle nous mettons l'accent sur les compétences des collaborateurs, ce qui permet à l'entreprise de façonner positivement les actions à prendre dans les domaines requis. C'est un système cybernétique : les champs de compétence ne sont pas autonomes, mais interagissent les uns avec les autres. L'intensification d'efforts dans un domaine influencera la performance d'un autre domaine.

Le changement durable ne se construit pas uniquement au travers de l'acquisition de compétences dans certains domaines, mais en prenant également en compte leurs interactions et interconnexions.
Modèle compétences digitales de Digicomp

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