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Referat: Ist Holacracy crazy? («REFHOL»)

  • Dauer
    2 Stunden
  • Preis
    150.–
In diesem Referat zeigen wir Ihnen auf, was Holacracy ist und was es zu beachten gilt, wenn Sie mit dem Modell Holacracy in Ihrem Unternehmen experimentieren wollen.
Zu den Daten
Details und Inhalt

Holacracy ist ähnlich einem Betriebssystem oder einer Staatsverfassung ein umfassendes Regelwerk, das die zentralen Themen regelt, die wir in einer Organisation gelöst haben wollen. Im organisationalen Alltag gehen wir davon aus, dass wir wissen, wie man etwas organisiert. Dabei greifen wir auf unser Erfahrungswissen zurück.

Brian Robertson, der Gründer von Holacracy, hat diese Selbstverständlichkeiten gezielt hinterfragt und während vielen Jahren ausprobiert, wie es anders funktionieren könnte. Häufig wird ein neues Regelsystem notwendig, weil wir in den Unternehmen einen hohen Komplexitätszuwachs haben, Dinge dezentral und schnell entschieden werden sollen und das Fach-Know-how eher bei den Mitarbeitenden liegt und weniger bei den Führungspersonen.

 

Inhalt des Referats

  • Warum scheint Holacracy crazy?
  • Welche Selbstverständlichkeiten sind in unseren Organisationen vorhanden?
  • Und wie sind diese Selbstverständlichkeiten in Holacracy gelöst?
  • Rollen und Kreise
  • Meetings
  • 5 Punkte, die zu beachten sind, wenn Sie mit Holacracy experimentieren wollen


Nach dem Vortrag sind Sie herzlich eingeladen zu Café & Gipfeli.

Trainer
Sibylle SteinmannNach dem Arbeits- und Organisationspsychologiestudium an der Universität Bern arbeitete Sibylle Steinmann während sechs Jahren in verschiedenen HR-Positionen bei der Franke AG in Aarburg. Bei der Swisscom Schweiz AG war dann ihr erster Auftrag, ein internes Coaching aufzubauen; diese Aufgabe entwickelte sich im Laufe der Jahre immer mehr zur Begleitung von Change-Projekten und in Richtung Organisationsentwicklung. Nach zehn Jahren im Grossunternehmen machte Sibylle Steinmann den Schritt in die Kleinstunternehmung afca. ag. Die innovativen Gründer der Firma liessen auf interessante Organisationsentwicklungsmöglichkeiten schliessen. Aus diesem Engagement entstand ein sehr gewagtes Lohnsystem: Die afca.ag wendet seit 2014 als erste Schweizer Firma das Modell von Holacracy an.
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Unser Product Manager Barbara Fricke ist für Sie da.
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Ich möchte diesen Kurs als Firmenkurs buchenFür Firmen, die mehrere Mitarbeiter schulen oder ein massgeschneidertes Weiterbildungspaket wünschen, gelten spezielle Konditionen. Wir stellen Ihnen ein individuelles Angebot zusammen.

Datum wählen

  • Digicomp Academy AG
    Limmatstrasse 50Zürich8005
    01.03.2017 08:00 - 10:00
    in Zürich auf Deutsch
    StatusGarantierte Durchführung
    TrainerSibylle Steinmann
    Stundenplan
    Nur noch 5 Tage bis zum Start! Jetzt buchen!
    CHF 150.–
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