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Kurs: Grundlagen des Arbeitsrechts («JU3») |
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Praktische Aspekte aus dem Arbeitsvertragsrecht für Manager mit Führungsverantwortung und Personalverantwortliche
Der Kurs betrachtet ausgewählte Aspekte des Arbeitsrechts, die in Unternehmungen eine wichtige Rolle spielen, über die jedoch häufig Unklarheit oder falsche Ansichten bestehen.
Den Teilnehmenden werden die aus Arbeitgeberoptik wichtigsten arbeitsrechtlichen Grundsätze anschaulich und anhand diverser Beispiele aus der Praxis vermittelt.
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| Ihr Nutzen/Lernziele |
Nach Besuch des Seminars sind Sie in der Lage, arbeitsrechtliche Risiken selbständig und frühzeitig zu erkennen bzw. zu vermeiden, um dadurch die Ressource "Mitarbeiter" im Unternehmen effizient und gleichzeitig verantwortungsbewusst einzusetzen.
Sie erfahren die neusten Entwicklungen aus der Rechtssprechung und wie Sie Rechtsstreitigkeiten vermeiden können. |
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| Zielgruppe |
| Manager mit Führungsverantwortung und Personalverantwortliche |
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| Voraussetzungen |
| keine |
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| Inhalt |
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- Die wichtigsten Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers im Überblick
- Do's und Dont's bei der Kündigung/Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Zulässigkeit und Schranken der Überwachung von Mitarbeitenden
- die Rechte (Urheberrechte etc.) an den Arbeitsleistungen
- Weisungs- und Sanktionierungsrecht des Arbeitgebers
- Bedeutung und Anpassung von Entlöhnungssystemen
- richtiges Verhalten des Arbeitgebers im Konfliktfall u.s.w.
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| Dauer |
| 1 Tag |
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| Kursunterlagen |
| Digicomp Kursunterlagen |
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| Bildungswege & IT-Zertifikate |
 Seminare zu Managementinstrumenten
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| Preis |
| CHF 900.-- | |
Termine & Anmeldung ...
Für diesen Kurs publizieren wir keine festen Kursdaten.
Selbstverständlich führen wir den Kurs gerne als Firmenkurs bei Ihnen oder in einem unserer Schulungszentren durch. Wenn Sie als Einzelperson interessiert sind, dann können Sie eine unverbindliche Offerte für einen Privatkurs anfordern.
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«Ich habe viele Informationen und einen guten Überblick erhalten.»
Jan-Nicolai Studer
Kurs SHM, 28.01.2010
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