| |
|
|
Kurs: Führung im Change Management («FCM») |
 |
Innovationen, Umstrukturierungen und andere Eingriffe in die Arbeitsprozesse haben meist enorme Auswirkungen auf die unterste Führungsebene: Teamleiter, Gruppenleiter etc. Sie sind die ersten – und oft die einzigen –, die die Verunsicherung der Mitarbeiter und deren unmittelbare Reaktionen abbekommen: Ängste, Konfusion und Hilflosigkeit. Diese Führungskräfte, die im Unternehmen oft nicht als solche gelten, agieren zusätzlich als Pufferzone zwischen Mitarbeitern und Chefs. Für das in diesen Situationen von ihnen erwartete Verhalten haben die wenigsten ein gezieltes Training bekommen. Holen Sie das in diesem Kurs nach!
|
|
| Ihr Nutzen/Lernziele |
In diesem Seminar erwerben Sie einige Techniken und ausgewähltes Wissen für den Umgang mit emotionalen Reaktionen auf Veränderungsprozesse.
Sie lernen die hemmenden Prozesse zu erkennen und Gegenmassnahmen zu ergreifen. Und Sie lernen auch selbst entspannter mit diesen schwierigen Situationen umzugehen. |
|
| Zielgruppe |
| Dieses Seminar richtet sich an Trainer, Manager mit Führungsaufgaben, Personalchefs, Ausbildungsverantwortliche. |
|
| Voraussetzungen |
| Interesse für das Thema und Offenheit ihm gegenüber |
|
| Inhalt |
|
- Veränderungsprozesse und deren Auswirkungen
- Primus inter pares und Führung
- Unruhe gezielt lenken
- Motivation und Demotivation
- Beschwichtigen und ernst nehmen
- Unfaire Gesprächsformen abwehren
- Umgang mit Ängsten und Verunsicherungen
- Feedback und Reaktionen
- Stärkung und Bestimmung der eigenen Führungsidentität
|
|
| Weiterführende Kurse |
| «Konfliktmanagement» («KFM») |
|
| Dauer |
| 2 Tage |
|
| Kursunterlagen |
| Digicomp Seminarunterlagen in deutscher und zum Teil in englischer Sprache |
|
| Bildungswege & IT-Zertifikate |
 ITIL®-Seminare (IT Service Management)
Projektmanagementseminare
IT-Governance- und Risk-Management-Seminare
Seminare zu Managementinstrumenten
Business Analyse
Soft-Skills-Seminare
Prozessmanagementseminare
|
|
| Preis |
| CHF 2400.-- | |
Massgeschneidertes Training
Für Firmen, die mehrere ihrer Mitarbeiter gleichzeitig schulen oder ein massgeschneidertes Weiterbildungspaket wünschen, gelten spezielle Konditionen.
Unser Firmenkurs-Team,
stellt Ihnen gerne ein individuell angepasstes Angebot zusammen.
Planen Sie am Abend nach dem 1. Kurstag ca. 1 Stunde für "Hausarbeiten" ein, d.h. Reflexion des Tages und Lesen der Kursunterlagen.
|
|
Aktuell:
|
Kunden Feedback
|
|
|
|
«Der Kurs war gut strukturiert. Zudem konnte sich der Trainer in der kleinen Gruppe individuell um die Teilnehmer kümmern.»
Christian Hoffmann
Kurs AP4, 16.08.2010
 |
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
RSS