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Education Consulting – passgenau zum Bildungsziel |
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Sie möchten Ihre Zeit und Ihr Budget optimal einsetzen? Das Digicomp
Education Consulting-Modell ist Standortbestimmung, Modulauswahl
und Coaching in einem – für Privatpersonen und Firmen.
Weiterbildung ist ein lebenslanger Prozess. Jeden Tag lernen Sie Neues dazu – das meiste
«learning by doing» – im Beruf und in der Freizeit. Unterricht braucht es dann, wenn Sie gezielt und systematisch Ihre individuellen Wissenslücken schliessen möchten oder wenn Sie komplexe Inhalte in kurzer Zeit und kompetent
aufbereitet in Ihr bestehendes Wissen integrieren wollen. So, dass Sie es auch nachweisen
können. Dann stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Für die genaue Analyse Ihrer Bedürfnisse haben
wir das «Education Consulting» entwickelt.
Die Grundlage Ihres Lernerfolgs: Vorausschauende
Planung und systematische Umsetzung der fünf aufeinander folgenden Phasen. Ist ein angestrebter Level erreicht, beginnt das Kreismodell von Neuem. Das Education Consulting-Modell ist eine wertvolle Dienstleistung für Sie. Ihre Bildungsplanung ist bei uns in guten Händen. Darauf können Sie vertrauen.
Sie planen eine Aus- oder Weiterbildung
Sie kennen Ihre Ziele, Ihre Fähigkeiten, Stärken und Schwächen. Sie möchten Ihre Zeit und Ihr Budget optimal einsetzen, wissen aber nicht genau, welche Weiterbildung zu Ihnen passt. Unser bewährtes Education Consulting-Modell ist Standortbestimmung, Modulauswahl und Coaching in einem. Ob Firma oder Privatperson, in fünf Phasen erreichen Sie Ihr nächstes Bildungsziel:
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Bedürfnis-Analyse/Assessments
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Sie sind nicht sicher, welches Seminar Sie ans gewünschte Ziel bringt? Rufen Sie an, kommen
Sie bei uns vorbei oder klicken Sie sich bequem
durch unsere umfangreiche Webseite. Ihren ganz persönlichen Startpunkt auf der Bildungslandkarte
bestimmen Sie am besten im persönlichen Gespräch mit unseren Bildungsberatern
oder in einem der zahlreichen elektronischen
Assessments auf unserer Internetseite. |
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Skill-Gap-Analyse
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| Wir vergleichen Ihre Ausgangslage mit dem gewünschten Ziel – und können dadurch Ihre Wissenslücken – die so genannten «Skill gaps» – genau bestimmen. |
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Bildungsplanung/Modulauswahl
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| Mit den Ergebnissen der ersten beiden Phasen stellen wir gemeinsam Ihr individuelles Bildungsprogramm
zusammen. Es schliesst Ihre Kenntnislücken passgenau oder bereitet Sie optimal auf Prüfungen und Zertifizierungen vor.
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Blended Learning-Trainingsansatz
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| Blended Learning oder integriertes Lernen bedeutet,
dass wir durch den richtigen Methoden-Mix optimal auf Ihre Lernbedürfnisse und Ihren Lerntyp eingehen können. Präsenz-Unterricht,
Selbststudium, e-Learning, Übungen und Praxisbeispiele erlauben vielfältige Lernweisen.
Mit den e-Learning-Modulen können Sie sich zum Beispiel in Ihrer aufnahmefähigsten
Zeit mit dem neuen Thema beschäftigen oder dann, wenn Sie gerade Zeit und Lust haben
– und in dem Tempo lernen, welches Ihnen entspricht. |
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Coaching/Evaluation
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| Uns liegt viel daran, dass Sie Ihr neu erworbenes
Wissen effizient in die Praxis umsetzen können. Unser Fokus liegt auf der Umsetzung des gelernten Wissens. Wenn Sie Ihre neuen Fähigkeiten sofort anwenden können, stellt sich der Erfolg Ihrer Bildung schnell und nachhaltig ein. Wir begleiten Sie deshalb auch über die eigentliche Seminardauer hinaus. Zwei Monate
lang stellen wir Ihnen ein Internet-Forum zur Verfügung, in dem Sie uns Ihre Fragen stellen können.
Unsere erfahrenen Experten antworten Ihnen rasch und kompetent. |
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| Jetzt liegt es an Ihnen. Zögern Sie nicht, profitieren
Sie von unserer wertvollen Beratung! Wir wünschen Ihnen jetzt schon von Herzen viel Erfolg! |
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Was für Privatpersonen Erfolg verspricht, wird auch Gewinn bringend bei Firmen angewendet.
Die Zürcher Kantonalbank, Abteilung Logistik Dienste, hat im Frühjahr 2006 unter der Leitung von Digicomp eine Excel-Schulung für 60 Mitarbeitende durchgeführt. In einem ersten Schritt wurde jeder einzelne Teilnehmer während eines Assessmenttages in das richtige Kursniveau eingestuft. An den Wunschterminen der ZKB wurden drei Basiskurse, zwei Refresherkurse, zwei Aufbaukurse und ein Profikurs durchgeführt. Schulungsunterlagen und Lehrmethoden richteten sich nach den Firmenbedürfnissen. Jeder Kursteilnehmer erhielt nach dem Kurs ein Digicomp Zertifikat und konnte sich im Diskussionsforum noch während zwei Monaten mit den Lernkräften austauschen.
«Die ZKB-Mitarbeitenden «Logistik Dienste» waren von den Excel-Kursen durchweg begeistert. Die Referenten waren ausgesprochen kompetent, die Inhalte interessant und lehrreich. Wir haben es begrüsst, dass wir selbst Aufgaben in die massgeschneiderte Kursgestaltung mit einbringen konnten, die dann gemeinsam gelöst wurden.»
Monika Spehr,
Logistik Dienste, Zürcher Kantonalbank
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